如今，任何一家用人单位和公司在招聘新人时都会安排入职体检，而在职员工每年也有一次福利体检，目的是检查员工的身体健康状况，避免不必要的风险。说到体检，可能对有些人来说是喜忧参半的，毕竟大部分人都能通过，但也有少部分人由于种种原因无法通过。那么，如果入职体检不合格要怎么办呢？
实际上，体检不合格并不是什么大不了的事情，也不一定是得了某种疾病。所以，如果真的遇到这种情况，不要灰心，体检至少能帮助我们了解自己的身体健康状况。换个角度来说，我们应该感到庆幸，因为可以提前了解自己的身体状况，从而及早接受治疗。
对于体检不合格，我们无法清楚了解是哪些项目不合格，因为有些项目虽然不合格，但并不影响正常生活。比如乙肝，现在只有一些特殊岗位才会要求检查，其他都不查，所以大家无需担心！一般来说，体检不合格要么是真的患有某种疾病，这种情况下就需要根据医生的建议接受治疗恢复；要么是体检之前没有休息好或违反体检禁忌，比如熬夜、饮酒、提前8到12小时进食进水等等。很多人长期玩手机、熬夜追剧、夜生活丰富等一系列原因导致这种情况，因此大家平时一定要重视自己的身体健康。
如果体检真的不合格后，求职者可以询问用人单位或公司是否可以办理入职手续。一般情况下，如果体检不合格属实且不符合某些工作岗位的要求，很可能会被拒录。当然，也有些用人单位会给予一次复查机会，如果复查结果正常，就还是可以继续入职；但如果复查仍然不合格，那就真的没有入职希望了。