这是一直困扰行业的难题，虽然区块链技术已经取得了一些进展，但是却依然没有被大范围采用。一个常见的观点是：区块链除了比特币以外依旧没有其它“杀手级”应用，除非能够出现“真实世界的部署”，否则该技术会存在沦为鸡肋的风险。
在过去的几年中，区块链经历了一个高速发展的时期，有进步也有不少泡沫，期间不少金融机构及企业对区块链进行了不同程度的尝试，实干之后人们逐渐趋于理性，少了很多谈论“颠覆性”的声音，更多的是思考成熟的商业应用还会有多远，以及不断有探索者在实干中前进，比如谷歌与Cypherium。
Cypherium是一个高度可扩展且无需许可的混合区块链平台，兼有Pow和HotStuff共识，致力于实现区块链网络可扩展性，从而满足企业级应用的性能要求。
目前，Cypherium的合作伙伴包括Google、IBM、Amazon、Microsoft、法国兴业银行、IC3、全球最大的人力资源公司任仕达、苏州市政府，同时Cypherium还是美联储旗下USFasterPaymentsCouncil成员。
本文将介绍谷歌与Cypherium如何为全球最大的人力资源公司任仕达提供区块链服务方案，引领商业化落地。
当弗里茨·戈德施梅丁（Frits Goldschmeding）在1960年成立他的人事公司任仕达（Randstad）时，他骑着自己的自行车将第一个工人送到了他的第一个客户那里。
如今，任仕达已经发展成为世界上最大的人力资源公司，并正在利用包括人工智能和区块链在内的技术帮助重新定义工作世界
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