• 南丹县

  回答时间：2017-10-27 14:50:43

  看到这个问题，一下子就想起了我的好朋友凸凸（应他要求，决定起个化名）。

凸凸是个学霸，除了本专业成绩好，涉猎还广泛，是圈里百科全书型的人物，有点类似于TBBT里的霍华德。他本来的计划是投身于学术事业，为人类多点亮几支文明火苗，但到了二十六七岁，家里突生变故，不得已放弃了学术梦，决定出来找工作，尽快赚钱。

没想到找工作并不容易，凸凸过去钻研的学术领域比较冷门，和大热的金融、互联网都沾不上边。投了几十家公司，才收到几家面试机会，最后只有一家给了回应，还得从实习生做起。

凸凸思来想去，还是决定接受这个offer。其一，这是一家挺有名气的私募公司，如果顺利转正为行业分析师，钱景还不错；其二，自己没有一丝金融背景，有这个机会积累几个月，对找下一份工作终归还是有利的。

没想到这一去就踩到了坑里。

首先，实习工资比承诺得要少很多，一个月还不到3000，也没有社保——这一点凸凸纠结了一天就想通了，先做着吧，就当卧薪尝胆积累经验了。

其次，说好的实习分析师的岗位也变了，被换岗去做了交易员，每天按照基金经理的指示做一些交易操作——这点不能忍，但老板安抚凸凸说，交易员缺人手，过段时间就能转岗。

最最坑的是，实习了三四个月，老板始终不提转正，每次去谈，都说已经在流程中了，很快就会考虑。

在这三四个月中，凸凸几次提起离职，老板总是苦言劝他留下，指天发誓一定会转正，只是“总公司的编制没批下来”或者“转正会在年前统一考核”。

为啥老板执著地画着大饼呢？因为凸凸做了多年学术，养成了优化工作流程、提高效率的习惯，还自学过编程，比如，本来交易员每天要写一小时日报，他编了个自动抓取数据的程序，将这一小时的工作缩短成了一秒钟。私募公司各种数据统计工作又多又繁琐，他的各种便利小程序太好用了，老板根本不舍得放他走。

不放人，也不签合同，就这么吊着。眼看要过年了，凸凸拿着不到3000的月薪，内心很崩溃。

一直拖到节前，凸凸再去找老板，老板吞吞吐吐地说，今年招聘收紧啦，你还要多锻炼锻炼啦，而且其实我们基本不招没有金融背景的……要么，你去读个金融的硕士？

凸凸感觉心里有几百万匹曹尼玛飞奔而过，你是脑残吗？如果是这种理由一开始就可以讲了好伐？为什么不早说？

但他没哭没闹，花了一天时间把工作交接掉就走了。

一晃眼，年过完了。又一晃眼，春暖花开了。

那一天，凸凸的前同事开始打电话给他，不接。过了几天，老板亲自打电话给他，继续不接。

虽然早知道会发生这一幕，但在我们面前，他还是忍不住笑出声来。

原来，凸凸写的那些小程序都是加了料的。一到4月，那些代码就不能用了。之前整个公司早已用惯了他的小程序，有一天发现用不了了自然疯掉。


现在，这家不上路的公司只有两条路走，要么回到手工录入的解放前；要么另请高明再写一套程序。

“你买免费软件，还有个试用期呢。对吧？”凸凸淡定地说。既然你恶心了我，那我也恶心你一下，关键是这种恶心有理有据，“写代码本来就不在我实习岗位的职能范围里啊”。

后来，每当我想起这件事的时候，都会感叹一声，有文化太可怕了，读书人的报复真是高级又克制啊。