美的集团连续三年春节后启动股票回购计划

时间：2022-03-11 11:47:44

针对核心骨干的期权计划。2014年，美的在公司内部推出了第一期的股票期权激励计划方案，本着“产品领先、效率驱动、全球经营”的战略转变，向产品以及与用户相关的业务突出者，制定股票期权激励的计划。通过向特定对象发行新股来作为股票的来源，筹措的资金是员工的自有资金。第四期的期权激励计划总计发型了9898.2股，占到美的集团已发行股本总额的1.53%。

按下快进键，跑出加速度。2021年9月，按照“总体设计、分步实施”的原则，集团党委确定了年内以推进实施上市公司限制性股票激励计划为重心的工作部署。围绕上市公司股权激励，集团中长期激励专项工作组制定了“三阶段”工作方案、“百日攻关”计划，扎实高效推进各项工作，填补了集团中长期激励机制的空白，拉开了中长期激励机制建设序幕。

通过对格力电器和美的集团各业务营收及利润分析，不难看出格力电器就像是股市重仓一只股票的散户，风险远远大于美的集团，尽管格力电器在暖通空调方面仍然有优势，但是美的集团通过价格战的方式已经开始抢占格力电器在暖通空调的市场，后续在空调业务上的利润增长空间大于格力电器。

牛年春节后，美的集团开始新一轮股票回购。2月23日晚间，美的集团发布公告称，预计回购股票金额不超过140亿元。这是美的集团连续三年春节后启动股票回购计划。低位股票回购可以节省不少成本。清明节前，美的集团公告称，以86.64亿元完成本次回购方案。

与之相对应的美的集团多轮股票回购计划“雷声大雨点小”，其中今年2月，美的集团发布公告称，预计回购股票金额不超过140亿元。清明节前，该笔股票回购计划以金额86.64亿元收场。该情况也引起市场躁动，美的股价出现下行。为提振股价，美的集团再次发起不超过50亿元股票回购计划，以及实控人何享健的股份增持计划。

2013年9月18日，美的集团在深交所上市，仅过了4个月就针对2位高管以及693位中层领导推出了期权奖励计划。而从2015年到如今，美的集团在原来的股权激励基础上，又增加了两期限制性股票以及四期核心管理团队持股计划，使得内部股权激励不断加强。

公告显示，截至2021年11月20日，本次增持计划期限届满，何享健通过深圳证券交易所系统集中竞价方式累计增持美的集团股份万股，占美的集团总股本的比例为，增持股份金额为亿元。截至本公告披露日，本次增持计划已实施完毕。

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