灵活就业人员缴纳养老保险,缴纳起来感觉压力大该怎么办?

时间：2022-05-06 11:33:16

而养老保险也是完全相同的它的累计缴费年限包括今后计算养老金的过程和方式都是完全一致的，这一点是不会有任何的区别，所以说我们按照灵活就业的方式来交纳养老保险和医疗保险，实际上是可以和企业在职职工，享受到同等的相应待遇。

据了解，以前灵活就业人员一般是必须同时缴纳职工养老保险和职工医疗保险两险，不能分开缴费，但是国家成立医疗保障局以后，我们的职工养老保险和职工医疗保险都是分别统筹的，所以现在确实有部分地区允许灵活就业人员可以单一地选择去缴纳养老保险或医疗保险。

参加了农村养老保险是否应该参加企业职工养老保险？农村养老保险也是社会保险的一种，只是险种不同。社会保险里面包括职工养老保险，灵活就业养老保险，城镇居民和农村居民的养老保险，如果你到企业参加了工作，属于职工，参加职工养老保险是你享有的权利，企业有法定义务为你缴纳职工养老保险。同时可以把农村的养老保险转移到职工养老保险账户中，接续缴纳。

灵活就业人员缴纳城镇职工养老保险，是按照户籍所在地省人社部门的公布的上年度职工月平均工资作为缴费基数，缴费比例为20%，全部是由灵活就业人员自己来承担。不像单位职工那样，因为有用人单位，所以养老保险的缴费是由单位和职工个人按比例承担，其中单位缴纳的是大头，个人承担只是单位缴费比例的一半。但灵活就业人员由于没有单位，所以单位缴费和个人缴费都是自己负责，同时在单位缴费比例的基础之上，降低了4个百分点，也就是单位职工的缴费比例是24%，灵活就业人员的缴费比例是20%。

灵活就业人员缴纳养老保险，缴纳起来感觉压力大该怎么办？作为灵活就业人员缴纳职工养老保险，在办理缴费账户之前，首先就要认真咨询当地社保部门，仔细了解相关的政策，然后在结合自己的年龄、经济承受能力等情况，再来决定是缴纳职工养老保险，还是城乡居民养老保险，实事求是，一切从实际出发这才是正确的社保意识。

按照《关于灵活就业人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》（甘人社通﹝2018﹞502号）规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业的城乡居民参加基本养老保险的缴费基数可在本省上年度在岗职工平均工资的60%-300%之间选择，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，12%记入社会统筹基金。灵活就业人员从参加企业职工养老保险之月起缴费，按年缴纳。灵活就业人员不得补缴往年在灵活就业期间的企业职工养老保险以增加缴费年限。

也可以作为灵活就业人员缴纳职工养老保险。对于男性来说，等到60岁退休，再延长缴费三年，让他们享受养老金待遇，还是可行的。但女性48岁投保时，工作人员一般不会申请，因为距离55岁退休只有7年时间，远远达不到15年累计缴费的要求。即使延长缴费时间，他们也要到63岁才能拿到养老金。与正常情况相比，他们要到很多年后才能享受养老金待遇，这是非常不经济的，所以他们应该谨慎选择。

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