时间：2022-01-04 17:28:12
中国网财经12月8日讯(记者叶浅单盛群)今年5月10日，中顺洁柔实控人邓颖忠提出兜底式增持倡议，鼓励员工买入公司股票。随后，又推出股权激励计划，但始终未购入任何股票，11月30日该计划宣布终止。中顺洁柔终止股权激励计划后，迅速收到深交所问询函。
除二级市场外，中顺洁柔内部也面临动荡。在发起“兜底”增持倡议前，实控人邓颖忠已在4月“退休”，辞去中顺洁柔董事长职务，不过仍担任第五届董事会担任董事、战略委员会主席职务。2021年以来，除了董事会换届外，中顺洁柔的总裁邓冠彪、副总裁叶龙方、董事岳勇、董事戴振吉、董秘周启超等6位董监高均主动离职。
事实上，去年恒安业绩表现已不及维达国际()和A股竞争对手中顺洁柔（002511）。2020年中期，维达的净利润同比增速为，中顺洁柔则为63%，而恒安只有，市场开始担心恒安业绩增速。集团现在除像以往通过增持、回购稳住股价外，看来亦要调整经营策略，不断开拓海外市场，积极提升团队灵活性、市场反应能力及经营效率，业绩才有望逐步向好，股价才有望走出谷底。
今年5月9日，中顺洁柔发布公告，公司实控人向全体员工发出增持股票倡议，并承诺补偿员工的亏损，产生的收益则归员工个人所有。然而在那之后，中顺洁柔的股价经历了短暂的上涨，便开启漫长的下跌，截至今日，中顺洁柔股价较高点已经腰斩。
12月4日，深交所向中顺洁柔（002511）发关注函。针对12月1日中顺洁柔披露的《关于终止第三期员工持股计划的公告》中所表示的“鉴于目前相关融资政策发生变化及市场原因，导致继续推进员工持股计划的难度较大决定终止本次员工持股计划”，深交所要求中顺洁柔说明其具体含义。
根据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）等有关法律、法规及规范性文件和《公司章程》的规定，苏州赛腾精密电子股份有限公司（以下简称“公司”）对公司2023年限制性股票股权激励计划...
证券代码：600867。...
主要授予对象是于该公司(含分公司及控股子公司，下同)任职的董事、高级管理人员、中高层管理人员以及核心技术(业务)骨干。一是任子行此次股权激励的对象主要是中高层管理人员以及核心技术(业务)骨干。公告显示,拟授予对象的中高层...
对于非上市公司授予公司员工的股票期权、限制性股票等，“员工在取得股权激励时可暂不纳税，递延至转让该股权时纳税”，股权转让时“适用‘财产转让所得’项目，按照20%的税率计算缴纳个人所得税”。此外，刘庆峰还希望进一步优化主板...