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(三)网点向小微零售转型。该行对张家港当地26家支行进行重组,形成7家区域中心支行、2家综合支行、16家零售专业支行、1家对公专业支行的网点布局,在区域中心支行配备微贷团队和小企业客户经理团队,实行双线管理。在落实监管要求前提下,打破本土普惠金融空间的“天花板”,推进16家异地支行和2家主发起村镇银行向小微和零售专营机构转型,异地机构微贷、普惠口径小微贷款和个人贷款业务三类贷款合计占各项贷款的比例,从2016年末的提升至2021年末的,较本地机构占比还高17个百分点。
(二)战略沉淀阶段。2012年,引入国际通用IPC微贷技术,基于权益、逻辑检验和软信息分析交叉核验评估客户偿贷能力,使用眼见为实、自编报表、交叉核验的调查方法,解决了小微企业财务报表信息不足的问题。成立小微企业信贷中心,采用准事业部管理,引入5名管理人员,分三批次培养60名小微客户经理,贷前调查、贷中审批、贷后管理均在部门内部办结,业务办理效率明显提升。到2016年末,该行小微贷款余额达21亿元。
打造专业队伍。充分发挥领导班子、中层干部、基层员工三位一体的联动优势,大力推行“机关+基层”“管理人员+员工”的营销模式,从人员配备入手,配置专职微贷人员132人,着力打造一支微贷意识强、微贷技术好、微贷业务精的专业化队伍,同时推进全员营销,全行由最初的5人做微贷发展到现在的473名员工全员做微贷,实现裂变式营销,切实把全域全员打造成为“微贷推广的主战场、微贷获客的主渠道、微贷营销的主力军”。
一花独放不是春,百花齐放春满园。我始终认为正是由于全员大力营销,秉承微贷小而美、小而优的理念,并将微贷文化践行到每笔微贷中,服务到每位客户中,才让我们的微贷从2017年至2021年连续5年在全省取得了综合排名前五的成绩。
创新优化微贷业务制度。对业务流程、审查审批规程、信贷档案管理等一系列微贷基本制度进行了优化创新,实行贷款限时办结制,做到“贷款审批不过夜”,提升小微企业融资服务水平;完善健全了全员营销、集中审批、尽职免责、隐患整改、监督评价、利率定价、学习培训、考核督办等系列工作机制,为微贷业务的稳健发展提供了坚实的组织、人员和制度保障。
赵永新:自2015年7月国务院启动互联网 行动计划以来,各级政府部门积极利用互联网和移动互联网,提高政府治理能力,在更多数据旅行和为人民少跑腿方面取得进展。然而,由于互联网本身的问题,电子政务系统中的政府部门作为自然的集...
□本报记者 王辉 受期指基差收窄、小微盘股遭遇短期急跌等因素共同影响,今年以来在资管圈持续火热的私募量化DMA策略,在12月8日当周遭遇一轮“超预期”整体回撤。第三方数据显示,当周亏损幅度最大的一只DM...
小微盘股的重挫让不少市值极度下沉的公募量化策略无所适从,多只基金今年以来跌幅超过30%,以小微盘风格为主的量化策略面临挑战。北京一位中小盘宽基指数基金的基金经理表示,春节前,雪球大面积敲入、市场风格转向导致量化策略调整,...
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