时间：2022-06-22 09:26:17
《社会保险法》规定，用人单位应当自行申报。按时足额缴纳社会保险费，不得因不可抗力等法律原因延期缴纳。职工应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位有义务按月告知职工缴纳社会保险费的细节。无论是通过网上查询还是现场咨询，劳动者都可以免费向社会保险经办机构查询。核对缴纳和享受社会保险待遇记录，第一时间发现社保中断缴纳、迟缴或未足额缴纳，及时依法维权减少损失。
其次，由于缴纳社会保险费越来越难，现在正在缴纳社会保险费的人应该以此为戒。正确的选择是继续支付社会保险。如果我们每年都支付，我们将能够按最低标准支付社会保险。如果你补缴社会保险费，社会保险费会更高，所以建议你在法定退休年龄前缴纳养老保险费。返回搜狐，查看更多
1.在我市各级社会保险经办机构依法参加社会保险并按时足额缴纳社会保险费满1年的企业，每新增1个就业岗位，按该企业为其新招用人员实际缴纳社会保险费的月人均额度为基数给予社会保险补贴，不包括新招用人员个人应缴纳部分。
《劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。同时《社会保险法》第四条规定中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。
用人单位与劳动者建立劳动关系后，为劳动者及时足额缴纳社会保险也是用人单位的法定义务。但是，缴纳社会保险也是用人单位的一项重要成本开支，因此也有不少用人单位为降低用工成本，逃避应有的法律责任，不依法为劳动者缴纳社会保险，甚至有些规模较小的用人单位根本不知道未缴纳社会保险是违法行为，还有的通过补偿现金的方式，协议不缴纳社会保险。
第二，社会保险可以鼓励不重新缴纳养老金保险，长期继续缴纳养老保险。因为到了退休年龄不是一次性补缴，而是今后一次性补缴社会保险将成为历史规定，所以现在还可以趁有地区的时候补缴养老保险，最后抓住补缴养老保险的机会。
裁判规则：参加社会保险是用人单位和劳动者必须履行的法定义务，用人单位应当为劳动者及时、足额缴纳社会保险，未缴纳的应予以补缴。法律规定社会保险费用由各自依法承担，一方全额承担费用的，对方可向对方主张承担或分摊。
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